Harcèlement moral systémique : une victoire historique pour les droits des travailleur·euses
Par une décision retentissante rendue le 10 décembre 2025, la Cour de cassation vient de franchir une étape cruciale dans la lutte contre la violence au travail. En consacrant la notion de « harcèlement managérial systémique », elle offre de nouvelles armes juridiques pour contester les organisations de travail toxiques, y compris dans le secteur public. 1. …
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